בשלב ההתחלתי, אתה יכול לנהל משא ומתן על משכורת גבוהה יותר או יותר הטבות עם מנהל גיוס או נציג משאבי אנוש כדי להשיג שכר שמשקף את הכישורים ואת רמת ההשכלה שלך.
האם אתה יכול לנהל משא ומתן על משכורת התחלתית?
לפי סקר בונה קריירה, רוב המועמדים לעבודה אינם מנהלים משא ומתן על ההצעות שלהם. עם זאת, רוב המעסיקים אומרים הם מוכנים לנהל משא ומתן על שכר התחלתי עבורמשרות ברמת ההתחלה. … על ידי משא ומתן בביטחון, מועמדים לעבודה יכולים לעתים קרובות להגדיל את המשכורות ההתחלתיות שלהם.
האם אפשר לנהל משא ומתן חדש יותר על שכר?
כן! בהחלט יש מקום לנהל משא ומתן על המשכורת שלך. כן! משא ומתן על המשכורת ההתחלתית שלך יבטיח שתקבל את מה שאתה שווה.
מהי משכורת סבירה למשרה ברמת התחלה?
השכר הממוצע ברמת הכניסה
השכר הממוצע לתפקידים ברמת התחלה בארצות הברית הוא $40, 153 לשנה למרות שזה הבסיס הממוצע משכורת, המספרים נעים בין 26,000 $ עד לגבוה של 56,000 $ עבור מיקומים גיאוגרפיים מסוימים ותפקידים ברמת הכניסה.
האם בוגרים חדשים יכולים לנהל משא ומתן על שכר?
אולי יש לך בחשבון משכורת שאתה רוצה, אבל אתה צריך לדעת מה שיעור השוק הרגיל. בוגרים חדשים צריכים לחקור את טווחי השכר באתרים כמו Glassdoor או Salary.com כדי שיהיה להם מקום התחלה טוב לנהל משא ומתן ולדעת מה הוגן. דאג שהמספרים האלה יהיו נגישים לך בקלות במהלך המשא ומתן שלך.
