הדבר שחשוב לדעת הוא שעל פי החוק הפדרלי, שעות נוספות מחושבות מדי שבוע. המשמעות היא שאם העובד שלך עובד מעל 40 שעות במהלך השבוע של חגים טיפוסיים בתשלום כמו חג ההודיה, חג המולד או ראש השנה, הם זכאים ל"זמן וחצי" עבור שעות העבודה מעל 40 שעות.
אילו חגים נחשבים לתשלום כפול?
זה מחייב מעסיקים פרטיים לשלם לעובדים זמן וחצי על עבודה בימי ראשון ובחגים הבאים:
- יום השנה החדשה.
- יום הזיכרון.
- יום העצמאות.
- יום הניצחון.
- יום העבודה.
- יום קולומבוס.
- יום הוותיקים.
- יום חג ההודיה.
האם אתה מקבל תשלום נוסף בחגים?
האם אני מקבל תשלום נוסף כדי לעבוד בחג? ב- ברוב המקרים עובד שעובד בחג ציבורי זכאי לתשלום נוסף … הערה: אם אתה עובד בתעשיית השלטון המקומי של NSW, בקר בדף התעשייה המקומית שלנו או התקשר אלינו 131 628 לעזרה בחגים.
כמה עוד משלמים לך בחגים?
עובדים במשרה מלאה וחלקית אשר רשומים לעבוד בשעות רגילות בחג ומסכימים לעבוד מקבלים משכורת ורבע בתוספת שכר היום הרגיל שלהם (זה שווה ערך למשרה כפולה- ורבע).
האם התשלום בחגים הוא זמן וחצי?
עובדים מזדמנים שעובדים בחג לאומי יקבלו שכר בשיעור של זמן כפול ושלושה רבעים (275%) מהשכר הרגיל/הבסיסי, עם מינימום של שעתיים בתעריף זה.
