החלק הראשון של ההגדרה מבהיר שה-ADA חל על אנשים שיש להם ליקויים משמעותיים, להבדיל מקטינים, ושאלה חייבים להיות ליקויים המגבילים חיים גדולים פעילויות כגון ראייה, שמיעה, דיבור, הליכה, נשימה, ביצוע מטלות ידניות, למידה, טיפול בעצמך ו…
אילו תנאים מכוסים במסגרת ADA?
האם חוק האמריקנים עם מוגבלויות (ADA) מספק רשימה של תנאים המכוסים במסגרת החוק?
- חירשות.
- עיוורון.
- סוכרת.
- סרטן.
- אפילפסיה.
- לקויות אינטלקטואליות.
- איברים חלקיים או חסרים לחלוטין.
- לקויות ניידות המחייבות שימוש בכיסא גלגלים.
מה לא מכוסה במסגרת ADA?
על פי ה-ADA, ליקויים חייבים להיחשב להפרעות פיזיולוגיות או נפשיות. לדוגמה, ליקויים שאינם מכוסים בהגדרה זו של נכות ADA כוללים: עצמות שבורות שמתרפאות לחלוטין. כל צורות הסרטן.
האם מעסיק יכול לדחות בקשת ADA?
מעסיק יכול לדחות באופן חוקי את האירוח המבוקש בנסיבות מסוימות. אם הבקשה כרוכה בעשיית משהו כדי להתאים לעובד שיסכן את העסק או את עסקיו, ייתכן שהעובד לא יוכל לקבל את הבקשה.
מהי הפרת ADA?
הפרה עלולה להתרחש כאשר פרסומי דרושים מרתיע אנשים עם מוגבלות להגיש מועמדות, לא לכלול אותם, או לשלול מאדם מוסמך העסקה בגלל מוגבלותם.זוהי הפרה של ADA עבור כל מעסיק להוריד בדרגה, לסיים, להטריד או לא לספק התאמות סבירות לעובדים עם מוגבלות
