בסוף השבוע שעבר, הנשיא ביידן חתם על תוכנית חוק ההצלה האמריקאי לשנת 2021. … החל מ-1 בינואר 2021, FFCRA חופשה בתשלום הפכה לאופציונלית מעסיקים מכוסים לא נדרשו להשתתף, אבל אם כן, הם ימשיכו לקבל זיכוי מס עבור התשלומים ששולמו לעובדים בחופשה מסיבות מכוסות.
האם FFCRA עדיין חל ב-2021?
זה מותר כעת במסגרת חוק תוכנית ההצלה האמריקאי ("ARPA"), אשר נחקק ב-11 במרץ 2021. … עם זאת, היזהר. ARPA משנה את הכללים לחופשת מחלה בתשלום חירום ("EPSL") והרחבת FMLA לשעת חירום ("EFMLA").
האם ניתן לשלם משכורות של FFCRA ב-2021?
זיכוי מס פדרלי שניתן להחזר מלא זה מיועד למעסיקים זכאים (כולל מעסיקים עצמאיים) שהיו כפופים למנדט FFCRA (כלומר.למשל, יש פחות מ-500 עובדים) לשנת 2020 (לא חובה לאחר 2020), אבל זה מספק מרצון FFCRA חופשה בתשלום במהלך היומן השני והשלישי …
האם FFCRA יוארך לאחר ספטמבר 2021?
יש לציין, בעוד שחופשת FFCRA במסגרת ARPA נותרה וולונטרית, כפי שהיה תחת חוק ההקצאות המאוחדות של 2021, ה-ARPA מרחיבה את מסגרת הזמן של מעסיקים להציע חופשה כזו מרצון ולתבוע זיכוי מס מקבילים החל מה-1 באפריל, 2021 עד 30 בספטמבר, 2021
האם מעסיקים נדרשים לשלם עבור חופשת קוביד 2021?
כרגע, החוק הפדרלי בדרך כלל אינו מחייב מעסיקים לספק חופשה בתשלום לעובדים שנעדרים מהעבודה בגלל שהם חולים ב-COVID-19, נחשפו למישהו עם COVID-19, או מטפלים במישהו עם COVID-19.
