בפעם הבאה שתקבל ביקורת בונה מהמנהל שלך או מעמיתיך, השתמש בתהליך בן שישה שלבים זה כדי להתמודד עם המפגש בטקט ובחסד
- עצור את התגובה הראשונה שלך. …
- זכור את היתרון של קבלת משוב. …
- האזינו להבנה. …
- תגיד תודה. …
- שאל שאלות כדי לפרק את המשוב. …
- בקש זמן למעקב.
כאשר עוברים לגור עם שותף חדש, עליך קודם כל?
כאשר עוברים לגור עם שותף חדש, יש קודם כל: להבהיר ולדון בציפיות אחד מהשני. אם אדם אינו מוכן להציע משוב בונה מבוקש, הוא עשוי להיחשב פסיבי.
האם אוכל לקבל ביקורת בונה?
אל תקח את זה אישית ביקורת בונה היא רק התבוננות של מישהו אחר בעבודה ובכישורים שלך בסביבה מקצועית - אף אחד לא אומר שאתה אדם רע. אם הם אמרו משהו בעניין הזה שכבר לא נחשב כביקורת בונה, אז אל תהסס פשוט להתעלם ממנו.
מה היתרון של ביקורת בונה?
ביקורת בונה במקום העבודה יכולה לעזור לעובדים להבין מה הם עושים טוב ובמה הם צריכים עזרה. ההטבות כוללות פיתוח מקצועי, ציפיות הבהרות, יחסי עבודה חזקים יותר וצמיחה ארגונית כוללת.
מהי דוגמה לביקורת בונה?
להלן דוגמה לביקורת בונה כלפי עובד ש- לא נראה בעל מוטיבציה בפרויקטים כמו קודם. תמיד היית יוזם בפרויקטים שאתה לוקח על עצמך אבל שמתי לב שתפסת יותר מושב אחורי בפרויקטים האחרונים.
