מחקר אחד של Ackerman et al (2006) הראה לנו כמה מהדרכים שבהן ניתן להפחית את ההשפעה הזו או אפילו להפוך אותה. ספציפית, המחקר הדגים אפקט הומוגניות של קבוצה חיצונית ביחס לקבוצות גזע אמריקאיות שונות, אך גם הראה שהאפקט הזה מתהפך כאשר אמריקאים לבנים רואים פרצופים שחורים זועמים
איך נוכל לצמצם את אפקט ההומוגניות של קבוצה חיצונית?
קשר בין-קבוצתי מוצלח נוטה להפחית את התפיסה של הומוגניות קבוצתית חיצונית. מגע גם עוזר לנו להרגיש יותר חיובי לגבי חברי הקבוצה האחרת, וההשפעה החיובית הזו גורמת לנו לחבב אותם יותר.
מה גורם לאפקט ההומוגניות של קבוצת החוץ?
תיאוריית הסיווג העצמי מייחסת את אפקט ההומוגניות של קבוצת החוץ ל- להקשרים השונים הקיימים כאשר תופסים קבוצות חוץ וקבוצות חוץ … כתוצאה מכך, פחות תשומת לב מוקדשת להבדלים בין חברי קבוצת חוץ לבין זה מוביל לתפיסות של הומוגניות של קבוצה חיצונית.
מהו אפקט ההומוגניות בקבוצה?
על בסיס תיאוריית הזהות החברתית, אנו טוענים שהחיפוש אחר זהות חברתית חיובית מאופיין בהדגשה של הומוגניות פנימית נתפסת ביחס ל- הומוגניות חיצונית נתפסת (הקבוצה הפנימית אפקט הומוגניות).
האם אפקט ההומוגניות של קבוצת החוץ יכול להסביר את כל סוגי הסטריאוטיפים?
במונחים של הסבר סטריאוטיפים, אנו יכולים לראות כיצד ההשקפה הזו של חברי קבוצה מחוץ כדומה לזה יכולה להקל על יצירת הכללות לגבי אותה קבוצת אנשים, ומכיוון שסטריאוטיפים הם הכללות של קבוצות, אפקט ההומוגניות של קבוצת חוץ יכול להסביר איך נוצרים סטריאוטיפים
