ה-FFCRA מרחיב עד שנים עשר שבועות של חופשה בתשלום לעובדים של מעסיקים עם פחות מ-500 עובדים, אך פוטר ספקי שירותי בריאות מהטבות אלה.
האם עובדי שירותי בריאות זכאים ל-FFCRA?
למטרות עובדים שיכולים לקבל פטור מחופשת מחלה בתשלום או חופשת משפחה ורפואה מורחבת על ידי המעסיק שלהם במסגרת ה-FFCRA, ספק שירותי בריאות הוא כל אדם המועסק בכל משרד של רופא, בית חולים, מרכז בריאות, מרפאה, מוסד חינוכי על-תיכוני המציע הדרכה לטיפול רפואי, …
מי הוא ספק שירותי בריאות במסגרת FFCRA?
לפי הפרשנות החדשה, "ספק שירותי בריאות" פירושו " [א] רופא לרפואה או אוסטאופתיה המורשה לעסוק ברפואה או בניתוח (לפי המתאים) על ידי המדינה שבה הרופא נוהגים" או "[כל] אדם אחר שנקבע על ידי המזכיר כבעל יכולת לספק שירותי בריאות", כולל …
האם עובדי שירותי בריאות אינם נכללים בחוק הטיפולים?
The Families First Response Coronavirus Act ("FFCRA" או "החוק"), שנכנס לתוקף ב-1 באפריל 2020, קובע ש- מסוימים "נותני שירותי בריאות ומגיני חירום" עשויים להיות לא נכלל בתחולת חופשת המשפחה לשעת חירום וחופשת מחלה בתשלום חירום של החוק
אילו עובדים פטורים מ-FFCRA?
אבל זה באמת מסתכם בשלושה פטורים: (1) העסק לא יכול להרשות לעצמו לשלם עבור החופשה המכוסה של העובד; (2) העובד המבקש את החופשה הוא מהעובדים היחידים הממלאים תפקיד מיוחד; או (3) העסק לא יוכל לפעול אם עובדיו נמצאים בחופשה.
