הימנעות היא לא אסרטיבית ולא משתפת פעולה. כאשר נמנע, אינדיבידואל אינו ממשיך מיד בדאגות שלו או של האחר.
מהו סגנון ניהול קונפליקטים מתאים?
הסגנון המפרגן הוא ההפך מהסגנון המתחרה ו זה פותר את הסכסוך על ידי כניעה לצד שכנגד. ייתכן שיהיה עליך להשתמש בסגנון קונפליקט או גישה מפרגנת בעת אינטראקציה עם מישהו בעל אישיות חזקה או שוחקת.
האם הימנעות אסרטיבית או משתפת פעולה?
הימנעות (אסרטיביות נמוכה ושיתופיות) – כרוך בבחירה שלא לעסוק בקונפליקט. התאמה (אסרטיביות נמוכה ושיתופיות גבוהה) - כרוכה ברמה של הקרבה עצמית על ידי כניעה, פיוס וכו'.
מהו הסגנון הנפוץ ביותר לניהול קונפליקטים?
Avoidance . Avoidance הוא הגרוע והנפוצה ביותר. החוזק של הסגנון הזה הוא שהוא מאפשר לך לבחור את הקרבות שלך, אבל החולשה שלו היא שאתה יכול להגיע למצב לא רצוי כשמנסים להימנע מהקונפליקט.
האם סגנון לא אסרטיבי ושיתופי פעולה של ניהול קונפליקטים?
Accommodation – לא אסרטיבי, שיתופיהלינה מאפשרת לספק את הצרכים של האדם האחר, בדרך כלל על חשבון הצרכים שלכם. זוהי אסטרטגיה שימושית לניהול קונפליקטים אם לא אכפת לך מהנושא, או אם יש לך מעט כוח ביחסים או במצב.
