A. היעדרויות מתוגמלות כוללות תקופות חופשה, חגים וחופשת מחלה שבגינן העובד מתוגמל. GAAP מחייב יישום חשבונאות צבירה אם מתקיימים קריטריונים מסוימים.
מהן היעדרויות בפיצוי?
היעדרויות מתוגמלות הן היעדרויות בגינן ישולמו לעובדים, כגון חופשה, חופשת מחלה וחופשת שבתון … לדוגמה, עובדים מקבלים בדרך כלל תגמול מלא עבור חופשת חופשה - או כחופשה בתשלום או כפיצוי בעת סיום או פרישה.
מהן היעדרות מתוגמלת לטווח קצר?
היעדרויות בפיצויים כאשר התשלום יוסדר תוך 12 חודשים מרגע שהעובדים נותנים שירותים קשורים, למשל, חופשה, נכות לטווח קצר, שירות חבר מושבעים ושירות צבאי.… חלוקת רווחים ובונוסים שישולמו תוך 12 חודשים מרגע שהעובדים נותנים שירותים קשורים.
האם היעדרות מתוגמלת היא לטווח ארוך?
34, דוחות כספיים בסיסיים-ודיון וניתוח של ההנהלה-עבור רשויות מדינה ומקומיות, כללו היעדרויות מתוגמלות כדוגמה ל- אחריות לטווח ארוך.
מהם התנאים המחייבים צבירת הוצאה?
ארה"ב GAAP מחייב צבירת אחריות לעלות ההיעדרויות העתידיות הללו כאשר מתקיימים כל התנאים הבאים:
- חובת המעסיק לשלם עבור היעדרות עתידית נובעת משירותי העובדים שכבר ניתנו;
- החובה מתייחסת לזכויות שמוקנות או מצטברות;
- תשלום פיצוי צפוי; ו.
