באופן כללי לא, שכן לאחר שמסרת הודעה, ניתן לבטל אותה רק אם המעסיק שלך מסכים (ואין חובה למעסיק להסכים לביטול). … אם המעסיק שלך לא יעשה זאת, זה עלול לגרום לממצא של פיטורים לא הוגנים.
האם ניתן לפטר אותך לאחר התפטרות?
ברוב המקרים, מעסיק יכול לפטר אותך ולהפסיק לשלם לך מיד לאחר מתן הודעה. הסיבה לכך היא שרוב העובדים בארה ב מועסקים כרצונם. המשמעות היא שהחברה יכולה לסיים את העסקתך בכל עת, מכל סיבה - או ללא סיבה בכלל, בתנאי שהיא לא מפלה אותך.
האם עדיף להתפטר לפני פיטורים בבריטניה?
תיאורטית טוב יותר למוניטין שלך אם תתפטר כי זה גורם לזה להיראות כאילו ההחלטה הייתה שלך ולא של החברה שלך. עם זאת, אם תעזוב מרצונך, ייתכן שלא תהיה זכאי לסוג של דמי אבטלה שאולי תוכל לקבל אם פוטרת.
האם אוכל להתחיל עבודה חדשה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת שלי בבריטניה?
העבודה שלך לא תסתיים עד תום תקופת ההודעה המוקדמת שלך, למרות שאתה לא צריך להגיע לעבודה. זה יגדיל את פיצויי הפיטורים שלך אם זה אומר שתסיים עוד שנה שלמה אצל המעסיק שלך. … זה אומר לא כדאי להתחיל עבודה אחרת בתקופת ההודעה המוקדמת שלך אלא אם כן המעסיק הקיים שלך מסכים
האם אוכל למסור את ההודעה שלי בזמן חופשת מחלה בבריטניה?
מחלה וחופשה שנתית
אם תמסור את הודעתך בזמן חופשת מחלה אין חובה עליך לחזור לעבודה אם אינך בריא מספיק לעשות זאת. התנאים וההגבלות החוזיים הרגילים שלך נשארים זהים במהלך תקופת ההודעה המוקדמת.
