סיפור פנימי הוא דרך יעילה לבנות תרבות חברה ולהניע עובדים, במיוחד אם כוח העבודה שלך מפוזר ולא לכולם יש קשר ישיר ללקוח.
מה היתרון בסיפור פנימי?
עם סיפור פנימי, העובדים שלכם יכולים לדמיין את מה שאתם מנסים להעביר, ויותר חשוב, הם יכולים לראות איך הם יכולים להפוך לגיבור של הסיפור הזה.
מה זה סיפור פנימי?
סיפורים פנימיים עוסקים באופן שבו אתה משווק את המותג שלך לצוות הפנימי שלך. באמצעות תקשורת, חינוך ושיתוף פעולה, אתה יכול לעודד תרבות של שיווק תוכן פנימי, כדי להניע את המטרות העסקיות שלך. אבל זה לא קל כמו שזה נשמע.
מהם סיפורים בתרבות ארגונית?
סיפורים הם שפת התכנות של התרבות הסיפורים שאנשים חולקים בארגון מחזקים את האמונות וההנחות הבסיסיות שמעצבות את התרבות. כדי לשנות תרבות, תכנת אותה מחדש עם סיפורים חדשים. יש כוח בסיפור כשהם מודיעים, משכנעים ומחנכים.
איך הסיפור עוזר לבנות תרבות?
נרטיבים הם אחת הדרכים היעילות ביותר לתקשר תרבות באופן שאנשים יכולים להבין, לתמוך ולהזדהות. … באותו האופן שבו הנרטיב ששימש ליצירת תרבות בעלת ביצועים גבוהים, יש לקחת בחשבון ולהעריך את העובדים שמופיעים ולאחר מכן לגבות זאת בפועל.
