לעובדים יש את הזכות לקבל או לדחות שעות אלה, אבל אם הם מחליטים לא לעבוד, לא יקבלו תשלום. אם תחתום על חוזה של אפס שעות, תהיה זכאי להטבות הבאות: שכר מינימום ארצי מובטח.
האם זה לא חוקי לא לשלם שעות בחוזה?
אלא אם חוזה העבודה שלך מאפשר במפורש פיטורים בשכר ללא תשלום או מופחת או עבודה קצרה, או שאתה מסכים להפחתה כלשהי, המעסיק שלך אינו רשאי על פי חוק לקצץ את השכר שלך.
מהו החוק לגבי שעות עבודה בחוזה?
במילים פשוטות, שעות החוזה של עובד הן השעות שעליו לעבוד בכל שבוע … אם מעסיק אינו יכול לספק לו עבודה בשעות אלו, אז גם הוא עלול להפר את החוזה של העובד.הפרות של שעות חוזה עלולות להוביל לפיטורי עובד.
האם המעסיק שלי יכול לשלם לי פחות מהחוזה שלי?
מעסיק לא יכול בדרך כלל להטיל קיצוץ בשכר באופן חד-צדדי על עובדים. עם זאת, ישנם מצבים שבהם הדבר עשוי להיות אפשרי - לדוגמה, הזכות להפחית את חבילת התגמול שלהם עשויה להיות מכוסה בחוזה העבודה.
האם חברה לא יכולה לשלם לך על שעות עבודה?
זה לא משנה אם המעסיק שלך מאפשר לך לעבוד, הוא מחויב על פי חוק לפצות אותך על שעות העבודה האלה, כך שגם אם זה רעיון שלך להיכנס. מוקדם או השקיע כמה שעות ביום החופש שלך, המעסיק שלך עדיין מחויב על פי חוק לפצות אותך על זמן העבודה הזה.
