: ותיקות שאינה קשורה למשך השירות בפועל במיוחד: שירות נוסף נזקף לפעמים לזכות פקיד איגוד או ותיק או מוענק באופן זמני כדי להבטיח שפקיד איגוד מועסק בזמן שהוא מכהן בתפקיד.
האם מעלה חוקית?
עם זאת,
ב-Dairylea Cooperative Inc., המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) הכריזה כי סעיפי עליונות דיילים רחבים - אלה שאינם מוגבלים להטבות פיטורים והטבות ביטול - ככל הנראה אינם חוקיים ההחלטה נאכפה על ידי ה- Second Circuit ב-NLRB v. Teamsters Local 338.
מה עושה חוק יחסי העבודה הלאומי?
הקונגרס חוקק את חוק יחסי העבודה הלאומי ("NLRA") ב-1935 כדי להגן על זכויות העובדים והמעסיקים, לעודד משא ומתן קיבוצי ולצמצם שיטות עבודה וניהול מסוימות במגזר הפרטי, שעלול לפגוע ברווחתם הכללית של עובדים, עסקים וארצות הברית. S. economy.
האם דיילי איגוד עובדים מוגנים?
הסבירו שהזכויות של דיילי איגודי עובדים מוגנות על ידי החוזה שלנו ועל ידי חוקי העבודה-חוק יחסי העבודה הלאומי (NLRA). הזכויות שלנו על פי החוזה נאכפות באמצעות תהליך התלונה והבוררות שלנו, והזכויות שלנו על פי ה-NLRA נאכפות באמצעות המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB).
האם זה טוב להיות דייל איגודי עובדים?
A Steward עוזר להביא לידי ביטוי את ההסכם הקיבוצי שלך ולתת לו משמעות על ידי כך שהבוס שלך מחזיק מעמד בסוף העסקה. בכך, הם מבטיחים שחברי האיגוד יקבלו את כל מה שמגיע להם על פי ההסכם שלהם.
