איך עובד שכר לאחור? אם מעסיק מעכב חלק מהמשכורת שלך ללא רשות, אתה זכאי לקבל פיצויים חוזרים לדוגמה, אם עובד מתפטר מחברה, הוא עדיין חייב בשכר עבור שעות עבודה וצריך להיות שילמו את ההמחאה האחרונה שלהם לא יאוחר מתאריך התשלום הרגיל עבור תקופת התשלום האחרונה שעבדה.
מהן היתרונות של עובד שהתפטר?
קבל מידע על ההטבות שלך: הטבות אלו עשויות לכלול פיצויי פיטורין, ביטוח בריאות, חופשה שנצברה, שעות נוספות, דמי מחלה ותוכניות פרישה. חברות אינן מחויבות לספק פיצויים: עם זאת, מעסיקים רבים יציעו חבילה בכל מקרה.
האם אוכל לקבל שכר בחזרה אם אני מתפטר?
העובדה הכי חשובה שאתם צריכים לדעת היא ששכר פיצויים לעובדים אינו מחייב בחוק, מה שאומר ש אין חוק שקובע שכל חברה צריכה לספק שכר בגבלעובדים שהתפטרו או פוטרו.
האם עובד שהתפטר זכאי לדמי פרידה?
עובדים שמתפטרים אינם זכאים לתשלום הפרדה.
מהו פיצויים לאחר התפטרות?
מעסיקים חייבים לתת תשלום סופי - המכונה גם שכר אחורה או שכר אחרון - לעובד לשעבר בתוך 30 יום מהסיום או הפרידה, או כל תקופה מוקדמת יותר הנדרשת על פי מדיניות החברה או הסכם קיבוצי.
