ביזור בעסקים הוא כאשר התפעול היומיומי וכוח קבלת ההחלטות מואצלים על ידי ההנהלה הבכירה למנהלים בדרג הביניים והנמוך - ולפעמים אפילו חברי צוות.
למה אתה מתכוון בביזור?
ביזור- העברת הסמכות והאחריות לתפקידים ציבוריים מהשלטון המרכזי ל- ארגונים ממשלתיים כפופים או מעין עצמאיים ו/או למגזר הפרטי-הוא מושג מורכב רב-גוני.
למה אתה מתכוון בביזור בניהול?
ביזור מתייחס ל- צורה ספציפית של מבנה ארגוני שבו ההנהלה הבכירה מאצילה אחריות קבלת החלטות ופעולות יומיומיות לכפופים בינוניים ומטה… בתי עסקים מרגישים לעתים קרובות את הדרישה של ביזור כדי להמשיך ביעילות בתפעול שלהם.
מהי דוגמה לארגון מבוזר?
דוגמה לארגון מבוזר היא רשת זיכיון למזון מהיר כל מסעדה זכיינות ברשת אחראית לתפעול שלה. בגדול, חברות מתחילות את דרכן כארגונים ריכוזיים ולאחר מכן מתקדמות לקראת ביזור ככל שהן מתבגרות.
מהם היתרונות של ביזור?
יתרונות של ביזור:
- מפחית את הנטל על המנהלים הבכירים: …
- מקל על גיוון: …
- למתן דגש למוצר ולשוק: …
- פיתוח מנהלים: …
- זה מקדם מוטיבציה: …
- שליטה ופיקוח טובים יותר: …
- קבלת החלטות מהירה:
