1. מי מוגן תחת PIDA? לסעיף 43K של PIDA יש הגדרה רחבה יותר של עובד מאשר תחומים אחרים של דיני העבודה. משמעות הדבר היא הגנה מוענקת לעובדים וכן לעובדים מסוימים, קבלנים, מתאמנים וצוות סוכנות שמבצעים גילוי נאות.
מי מוגן על ידי חוק הלשנות?
זה האינטרס הציבורי שהחוק יגן על מלשינים כדי שיוכלו להתבטא אם הם מוצאים רשלנות בארגון. בתור מלשיין אתה מוגן מפני קורבנות אם אתה: עובד. חשיפת מידע מהסוג הנכון על ידי מתן מה שמכונה 'גילוי נאות'
מה לא מוגן על ידי PIDA?
עם זאת, ישנם סוגים מסוימים של אנשים שאינם מכוסים על ידי PIDA.אלה כוללים העצמאים האמיתיים, נאמנים, מתנדבים, דירקטורים שאינם מנהלים וכו'. קמפיין החברה האזרחית של Protect, Let's Fix UK Whistleblowing Law, נועד לבצע רפורמה ב-PIDA ולהרחיב את ההיקף של מי החוק מגן.
האם מתנדבים מוגנים תחת PIDA?
PIDA 1998 חל על "עובדים", שפירושו בעצם הוא 'עובדים'. לעומת זאת, ההנחיה מרחיבה את מאגר האנשים הזכאים להגנה כך שתכלול בעלי מניות, מתנדבים, קבלנים וספקים, דירקטורים שאינם מנהלים ועצמאים.
מי אינו מכוסה בחוק גילוי האינטרס הציבורי 1988?
2. את מי זה מכסה? החוק מגן על רוב העובדים במגזר הציבורי, הפרטי וההתנדבותי. החוק אינו חל על אנשי מקצוע עצמאיים באמת (מלבד ב-NHS), עובדים התנדבותיים (כולל נאמני צדקה ומתנדבי צדקה) או שירותי המודיעין.
