לפי הכללים, ב-EPF, עובד שהמשכורת שלו היא יותר מ-15,000 רופי לחודש בזמן ההצטרפות, אינו זכאי ונקרא לא -עובד זכאי. עובדים שמושכים פחות מ-15,000 רופי בחודש צריכים להיות חברים בחובה ב-EPF.
מי הוא עובד שלא נכלל במסגרת EPF?
לפיכך, כדי להיות מכוסה תחת הביטוי "עובד לא נכלל", העובד חייב להיות כזה ש היה חבר בקרן שהוקמה במסגרת התוכנית של 1952 ואשר פרש הסכום המלא של צבירותיו בקרן האמורה עם פרישה מהשירות לאחר שהגיע לגיל 55 שנים.
מי נקראים עובדים לא נכללים?
עובד שלא נכלל, לפי סעיף 83 לתכנית כלל עובד שהוא עובד בינלאומי, התורם לביטוח הלאומי של מדינת הולדתו, כעובד מנותק, בהתאם להוראות הסכם ביטוח לאומי שנחתם בין הודו למדינת הולדתו.
האם העובד יכול לבחור שלא לתרום EPF?
אם מעולם לא תרמת כל תרומה ל-EPF, אי פעם, אתה יכול לבחור שלא לתרום ל-EPF. אם המשכורת החודשית הבסיסית שלך היא מעל Rs. 15, 000, אתה יכול לבטל את הסכמתך לתרומת ה-EPF שלך אם תרצה (אם כי לא מומלץ לעשות זאת).
מי יכול לבטל את ההסכמה ל-EPF?
האם עובד יכול לבטל את הסכמתו לסכימות במסגרת חוק EPF? עובד עם משכורת בסיסית של מעל Rs. 15,000 ומי שמעולם לא היה חבר ב-EPF יכול לבטל את הסכמתו לתכנית. אבל ברגע שהם הופכים לחברים, הם לא יכולים לבטל את הסכמתם לתוכנית.
