כך לבקש חופשה מהעבודה שלך:
- הבן את הזכויות החוקיות שלך לגבי חופשה ותשלום.
- הגש את הבקשה באופן אישי.
- תן הודעה מוקדמת מספיק.
- אם אפשר, עבדו עם הבוס שלכם כדי לפתח תוכנית נעימה.
- עקוב אחר הניירת הרלוונטית.
כמה זמן אתה יכול לקחת חופשה מהעבודה?
לפי ה-FMLA, העובדים שלך יכולים לקחת עד 12 שבועות חופש בפרק זמן של 12 חודשים אם הם כבר עבדו 1,250 שעות. במסגרת EFMLA, העובד שלך צריך לעבוד רק 30 יום לפני שהוא זכאי.
מהי סיבה טובה לחופשה?
בשלב מסוים, ייתכן שתצטרך לבקש חופשה מהעבודה. זה יכול להיות מאחת ממגוון סיבות: בעיות בריאות אישיות או משפחתיות, לידה או אימוץ של ילד, הקלה מלחץ מופרז בעבודה, אובדן של אדם אהוב, או רצון לטייל או לעסוק בתחביב.
מה מזכה בחופשה אישית?
חופשה אישית היא היעדרות מהעבודה שנלקחה מסיבות אישיות שאינן מכוסות אחרת על ידי FMLA או מדיניות חופשה מוגנת אחרת. … עובדים קבועים במשרה מלאה של החברה עשויים להיות זכאים לקחת חופשה אישית לאחר שנת שירות אחת ברציפות בחברה.
האם אוכל לקחת חופשה מהעבודה עקב לחץ?
למרות שחופשת לחץ היא לא קטגוריה רשמית של חופשה, עובדים עשויים להשתמש בחופשה אישית כדי לקחת חופש מהעבודה כאשר הם מרגישים לחוצים או מוצפים. כמעסיק, עליך להתייחס ברצינות לבקשות לחופשת לחץ.
